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| 皮口用人原则 |
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| 职位匹配：找到合适的人，培养核心能力 |
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| 用人所长：激发潜能， 崇尚创造力 |
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| 正向激励：充分信任，鼓励表现 |
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| 公正考核：注重长期考核，奖励及时兑现 |
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| 共创将来：皮口的成功是皮口每位职员的成功 |
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 高级网页设计师 |
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· 具有丰富的平面设计、动画制作经验
· 热爱设计工作，有极强的创造力和表现力，对颜色有很强的把握力
· 精通photoshop、dreamweaver, fireworks及flash
· 了解asp, css等网页脚本语言， 熟悉基于WEB的开发技术
· 诚实、开朗，具有较好的沟通协调能力，团队合作意识强有拼搏精神
· 能承受较大的工作压力 |
| 市场拓展项目负责人 |
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· 具备优秀的口语表达和书面阐述能力，敏感的反应能力，逻辑思维能力强
· 兴趣广泛，关注行业需求动态，了解对应客户群体对增值服务需求；
· 具有良好的沟通能力及团队合作能力
· 有一定的艺术鉴赏力，对艺术、设计、娱乐等有浓厚的兴趣；
· 积极上进，充满热情，勇于接受挑战并能承受工作压力； |
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